 Многие из нас, да что там говорить? КАЖДЫЙ из нас сталкивался с проблемами поступления на работу. Связано это порой с неуверенностью при виде будущего начальства, которое как буд-то уже на собеседовании давит на вас своим рассудительным и требовательным взглядом, заставляя вас при этом растериваться. Иногда это вовсе не проблема, проблема начинается раньше, на том этапе, когда вы составляете резюме. Все люди обычно думают, что резюме должно быть составлено “коротко и ясно!” но на счёт первого они ошибаются. В первую очередь, длинное резюме, где расписаны все ваши умения и достижения – это то, на что обратит внимание будущий начальник.
В отделе кадров сортируют в первую очередь именно такие объявления, ведь организации нужны узкие специалисты, как например специалист по регистрации юридических лиц. В резюме должны быть вписаны даже такие ваши положительные черты, как знание иностранного или нескольких иностранных языков, хорошая память, умение приспосабливаться к работе в экстремально быстрые сроки и так далее. Не стесняйтесь при заполнении резюме, а когда отправите его по электронной почте в организацию, а тем более позвоните туда, спросите, когда они рассмотрят ваше резюме.
При личной встрече это просто необходимо, потому что именно так и отсеиваются неинициативные сотрудники – не умением добиваться своих целей. Если вы будете настойчивы, а тем более будете часто захаживать и “приставать ” к начальству, буквально выпрашивая у него работу, то скорее всего вас возьмут на предприятие. Нельзя конечно доходить до безумия, но придётся на время стать назойливой занудой, который пытается быть вежливым, но при этом уверен в своих силах и готов работать в поте лица. Именно таким обычно и представляют себе начальники идеальных сотрудников, потому что “ленивых” им уже и так хватает в офисе. Надеюсь, что эта статья вам поможет определиться с выбором и позволит скорейшим образом приступить к поиску подходящей работы!
Ищете в яндексе прокат велосипедов и цена аренды? Велопрокат в СПб +7 (812) 981-10-111
|
