Главная** PLEASE DESCRIBE THIS IMAGE ** Регистрация ** PLEASE DESCRIBE THIS IMAGE ** Вход

:: Сделать Стартовой Избранной :: Вторник, 25 Июня 2019, 18:43

Меню сайта
  • Наша Орша

Мини чат


Опросы
На что вы готовы, чтобы пережить трудные времена?
Всего ответов: 2319

Главная » Статьи » Разное » Отдых

Тимбилдинг – лучший способ сплотить коллектив

Успешность любого бизнеса во многом зависит от сплоченности коллектива. Как ее добиться? Наилучшим решением видится регулярный тимбилдинг минск, позволяющий сблизить сотрудников, добавив в их отношения нотки доверия, взаимопомощи и дружбы. Изначально тимбилдинг стал популярен в США и Европе, но в последние несколько лет его стали активно практиковать и в нашей стране.

Тимбилдинг – это достаточно обширное понятие, включающее в себя мероприятия, в которых принимает участие весь коллектив. Речь может идти о сплаве по горным рекам, боулинге, кулинарных мастер-классах и так далее. Вы должны понимать, что организация тимбилдинга представляет собой творческий процесс и нужно постоянно придумывать что-то новое для своих сотрудников.

Кому доверить организацию тимбилдинга?

Не уверены, что справитесь самостоятельно? Компания Нью Арт – вот надежный подрядчик, среди достоинств которого значатся:

  • Солидный опыт. Компания занимается тимбилдингом с 2011 года. За прошедшее время она успела помочь огромному количеству предпринимателей, о чем свидетельствуют многочисленные положительные отзывы и наличие внушительной базы постоянных клиентов.
  • Индивидуальный подход. Ваш корпоративный тимбилдинг не будет похож на то, что предлагали другим коммерческим организациям. Надо лишь подать интересную идею (обязательно выслушайте мнение своих сотрудников), а ее реализацией займется команда профессионалов.
  • Гарантии качества. Как уже было сказано выше, с вами будет работать команда опытных специалистов. Кроме того, услуги оказываются по договору, где четко прописаны права и обязанности сторон.
  • Адекватные расценки. Не нужно думать, будто тимбилдинг доступен исключительно крупному и среднему бизнесу. При желании можно организовать интересное мероприятие даже меньше денег, чем уходит на корпоративную вечеринку по случаю нового года.

Подводя итоги

В заключение, хочется универсальные советы, которые будут полезны всем бизнесменам:

  1. Тимбилдинг должен носить регулярный характер. Таких мероприятий за год должно быть где-то 3-4 штуки. В противном случае, вам вряд ли удастся получить ожидаемый эффект, ведь одно мероприятие затеряется в пучине серых будней.
  2. Придерживайтесь комплексного подхода в развитии коллектива. Тимбилдинг – это очень хорошо, но если не заниматься обучением сотрудников и не повышать им зарплаты, коллектив вряд ли будет продуктивен. Всегда помните об этом.
  3. Интересуйтесь мнением сотрудников. После каждого тимбилдинга нужно устроить небольшой опрос, дабы узнать, понравилось ли людям мероприятие. Если ответы будут отрицательными, в следующий раз нужно будет что-то изменить.  

Желаем удачи! 

Категория: Отдых | Добавил: help10 (10 Июня 2019)
Просмотров: 47 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:





Пользователи

Всего: 125787
Новых за месяц: 1170
Новых за неделю: 175
Новых вчера: 41
Новых сегодня: 12



Категории
Бизнес
Бомонд
Здоровье, экология
Даты
Дожинки-2008
Культура
Новости этого сайта
Образование
Общество
Оршанский район
Пресс-служба горрайотдела МЧС по г. Орша
Пресс-служба оршанского ГОВД
Пресс-служба ИМНС РБ по г. Орша
Проиcшествия, криминал
Связь
Слухи
Спорт
Транспорт


Сегодня с нами
Сегодня с нами были:



Случайное фото

Новые статьи





При использовании материалов сайта указание авторов и ссылка на источник материала обязательна! Мнение администратора сайта может не совпадать с мнением авторов статей. За объявления несут ответственность рекламодатели. © 2006-2019
Яндекс.Метрика