 О том, что в республике скоро может не остаться рабочей элиты заявил Валерий Чертков, глава Могилевской ассоциации промышленников и предпринимателей.
"После того, как повсеместно стали внедряться высокие технологии и появились запрограммированные на определенные операции станки ситуация заметно ухудшилась. Дело в том, что в стране фактически прекратилась подготовка токарей, а также фрезеровщиков-универсалов и других ранее незаменимых для машиностроения работников. Вместо них появились станочники широкого профиля, которые обладают гораздо меньшими знаниями и умениями. Чиновники же полагали, что профессиям, которые существуют веками не являются универсальными. Вот и получилось так, что станочники стали важнее, чем качественные токари и фрезеровщики, хотя последние, это фактически инженеры, для которых станок рабочее место", — рассуждает Валерий Чертков. Он также рассказал о том, что, по его мнению, руководители предприятия сейчас не подготавливают себе достойную смену.
"Центры для подготовки и переподготовки управленцев в республике есть, но, как показывает практика, уже к 40—45 года люди стремятся к стабильности, не хотят или не могут развивать предприятие. Ставку следует делать на «молодые умы»", — утверждает председатель ассоциации. При этом Анатолий Харлап (председатель Белорусской ассоциации промышленников и предпринимателей ) рассказал о том, что: анализ рынка труда выявляет серьезные проблемы в системе подготовки специалистов. "Примерно 80% закончивших школу поступает в ВУЗ не имея при этом должного потенциала. Сейчас в стране слишком много экономистов и юристов, а вот обычных рабочих не хватает", — отметил он.
|
