Коучинг - пусть новое для России, но уже активно развивающееся направление. И, как у любого развивающегося направления, у него есть ряд проблем, возникающих по той или иной причине.
Во-первых, многими коучинг воспринимается как аналог психологического консультирования, которое изрядно отталкивает россиян. Привычно считать, что это пустая трата времени. Почему возник такой стереотип, неясно, однако это только стереотип и не более.
Коучинг - это форма обучения, а не консультирования. И уж тем более, коуч - не психолог и не психоаналитик. Это специалист совершенно другой сферы, которую сложно выделить и назвать иначе, чем коучинг. Он не решает проблем - он помогает найти скрытые резервы для их решения. Клиент находит их самостоятельно.
Во-вторых, коучинг зачастую отождествляют с семинаром, что также в корне неверно. Семинар - это обучение теоретическим аспектам какой-либо сферы, приобретение практических навыков, обмен опытом. Коучинг - это сессия, направленная на раскрытие тех резервов для решения проблемы, о которых клиент либо не подозревает, либо просто не знает, каким образом их раскрыть. Причем это касается как бизнеса, так и личных взаимоотношений. То есть понятие коучинга более широкое, чем просто семинара. Здесь можно не только раскрыть себя, но и приобрести определенный комплекс знаний.
В-третьих, сложность обучаемости. В Европе и США давно привыкли к тому, что для того, чтобы быть успешным, учиться нужно всю жизнь, совершенствуя свои знания и навыки. В России стереотипы несколько другие: учатся максимум до 30-ти, а затем набираются опыта.
При этом многие забывают, что мир меняется, пополняясь новыми методиками и сферами - им тоже нужно обучаться. К этому у нас приходят немногие, поэтому обучать взрослых людей у нас достаточно сложно, а одной из составляющих коучинга как раз и является обучение. На постсоветском пространстве обучению взрослые зачастую поддаются даже с агрессией, поэтому коучинг и приживается настолько медленно.
И, наконец, последняя из основных проблем коучинга в России - это непонимание многими его необходимости. В принципе, эта проблема является производной из трех вышеуказанных. Многие просто не понимают, зачем нужен коучинг. Ведь есть образование, есть навыки - зачем что-то еще? А тот факт, что коуч фактически позволяет раскрыть то, что раньше не виделось, многими упускается или расценивается как шарлатанство.
Отрадно, что все указанные проблемы медленно, но решаются, доказывая тем самым необходимость и актуальность коучинга в России.
Видим цель — не видим препятствия В твои планы вмешивается природа. Например, метель! Что же делать в такой ситуации? Как вернуть себе уверенность, что все твои цели будут достигнуты? Как сделать так, чтобы руки не опускались и ты продолжал бороться за свою цель?
При использовании материалов сайта указание авторов и ссылка на источник материала обязательна! Мнение администратора сайта может не совпадать с мнением авторов статей. За объявления несут ответственность рекламодатели.
Коучинг - пусть новое для России, но уже активно развивающееся направление. И, как у любого развивающегося направления, у него есть ряд проблем, возникающих по той или иной причине. 