Главная » 2013 » Ноябрь » 5 » Отношение работодателей к бакалаврам и магистрам
Отношение работодателей к бакалаврам и магистрам
43% принявших в опросе работодателей сказали, что для них магистры и
бакалавры равны. По их мнению, самое важное не наличие диплома, а
целеустремленность, способность и личные качества сотрудника. 35%
думают, что степень бакалавра это неполное высшее образование, ну а 8% и
вовсе думают про бакалавра как о сотруднике со средним образованием. Но
конечно же это мнение ошибка, ведь степень бакалавра это полное высшее
образование.
Есть оценки от другого исследования, рассматривавшие
зависимость заработной платы окончивших магистратуру и бакалавриат,
работающих в банковской, страховой и аудиторской сферах от числа лет
обучения и некоторых иных факторов по данным одного из годов. Стоит
обратить внимание, что по другим специальностям сбор данных не делался,
но уверены они могут сильно отличаться. Например, каждый следующий год
учебы на бакалавра обеспечит рост зарплаты на 27 процентов, а
магистратура на 28 процентов. В сумме, владелец диплома магистра имеет
зарплату, приблизительно в 1.5 раза больше, чем зарплата бакалавра. Если он еще и специалист высокого класса, например может выполнить ит бизнес анализ, зарплата будет намного выше. Для примера, зарплата экономического магистра в Канаде, где развитая
система образования, в 3.2 раза больше зарплаты бакалавра.
При такой
разнице цены труда магистров и бакалавров переход на двухуровневую
систему образования позволит помимо интеграции российской системы
высшего учебного образования в международную, также повысить
экономическую эффективность. В случае если бакалавр не будет видеть
возможности хорошо поднять свой доход за 2 года, учась на магистра, то и
спрос на магистров начнет падать, и степень магистра станет лишь
статусом для студентов. Поэтом немаловажной задачей в экономическом
плане перехода на 2-х уровневую схема высшего образования в РФ считается
повышение оплаты труда магистров и их капитализации.
При использовании материалов сайта указание авторов и ссылка на источник материала обязательна! Мнение администратора сайта может не совпадать с мнением авторов статей. За объявления несут ответственность рекламодатели.
43% принявших в опросе работодателей сказали, что для них магистры и
бакалавры равны. По их мнению, самое важное не наличие диплома, а
целеустремленность, способность и личные качества сотрудника. 35%
думают, что степень бакалавра это неполное высшее образование, ну а 8% и
вовсе думают про бакалавра как о сотруднике со средним образованием. Но
конечно же это мнение ошибка, ведь степень бакалавра это полное высшее
образование. 