 Главная задача корпоративного дизайнера – это создание именно такого логотипа, который действительно сможет представить конкретную компанию на высоком уровне. В небольшой картинке должно быть всё без исключения: отношение к клиенту, оригинальность, надежность, описание функций и т.д. Чтобы создавать хорошие логотипы, потребуются определенные знания, навыки и дополнительно опыт.Во время такой работы будет учитывать множество разных факторов: цветовое восприятие человека, психологическое восприятие, композиционное, ассоциативное. Если все факторы удачно сойдутся, то в итоге никаких проблем не будет. Любой бренд компании - это именно то, что требуется для развития бизнеса и создание нормального товара. В данном случае не нужно долго останавливаться на процессах восприятия цвета: такая теория подробно излагается в работах известного ученого Макса Люшера. Основные особенности только в том, что во время восприятия человеком цвета нервная система начинает создавать определенные эмоции и человек в итоге начинает о чем-то думать. Нужно учесть дополнительно восприятие насыщенности цвета: когда цвет интенсивный, то восприятие сильнее будет, хотя в данном случае никогда не нужно перебарщивать, потому что всё может быть только хуже. Кроме цветового восприятия нужно учитывать восприятие и по форме конкретного рисунка или так называемого логотипа. Есть возможность проводить восприятие и по объему и по глубине. С помощью объёма передается так называемая связь между компанией и конкретным клиентом. Нужно рассматривать возможности реалистичности конкретной картины. Можно учитывать восприятие человека по ассоциации, которое будет намного сильнее. В общем, дизайнер должен сделать всё возможное, чтобы бренд действительно стал узнаваемым.
|
