Главная** PLEASE DESCRIBE THIS IMAGE ** Регистрация ** PLEASE DESCRIBE THIS IMAGE ** Вход

:: Сделать Стартовой Избранной :: Пятница, 29 Марта 2024, 08:50

Меню сайта
  • Наша Орша

Мини чат


Опросы
На что вы готовы, чтобы пережить трудные времена?
Всего ответов: 2335

Герои сайта

Главная » 2012 » Октябрь » 7 » Организация работы службы охраны труда и её функции

Организация работы службы охраны труда и её функции

Для того чтобы на промышленном предприятии любой формы собственности существовали предусмотренные законодательством организация по управлению охраной труда, такими вопросами должен заняться руководитель юридического лица. С этой целью он должен создать службу по охране труда (ОТ), которая подчиняется непосредственно ему или по поручению руководителя одному из его заместителей.

Созданная служба по охране труда, существует, как правило, в форме самостоятельного структурного подразделения, которое состоит из штата специалистов, возглавляемых руководителем службы, работающим во взаимодействии с:

•    иными подразделениями компании;

•     уполномоченными на то лицами по охране труда от профсоюзов;

•     службой ОТ вышестоящей организации;

•     федеральными органами исполнительной власти в области охраны труда;

•     органами госнадзора и контроля за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;

•    органами общественного контроля.

В задачи службы ОТ входит:

•    организация работы, связанной с обеспечением всеми работниками требований по охране труда;

•    контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов по ОТ и ТБ, соглашения по охране труда, коллективного договора и иных локальных нормативных актов предприятия;

•    организация профилактической работы, связанной с предупреждением профзаболеваний, производственного травматизма и работы, необходимой для улучшения условий труда;

•    консультирование и информирование работников и руководства компании по вопросам охраны труда.

•    изучение и последующее распространение передового опыта, а также пропаганда вопросов по охране труда.

Кроме того, организация работы службы охраны труда на предприятии может осуществляться в виде самостоятельного подразделения, группы специалистов или просто одного специалиста. Это зависит от численности работающих в компании людей. Таким образом, у предприятия существует широкий выбор.

В тоже время, организовывая работу такой службы, следует учитывать не только внутренние, но и внешние условия деятельности компании, в том числе, и её организационную структуру. С целью обеспечения пропорционального участия работников в решении разных вопросов, связанных с безопасностью труда, производственной среды и гигиеной труда по решению трудового коллектива предприятия может создаваться комиссия по охране труда.

Категория: Бизнес |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:





Пользователи

Всего: 127685
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0



Категории
Бизнес
Бомонд
Здоровье, экология
Даты
Дожинки-2008
Культура
Новости этого сайта
Образование
Общество
Оршанский район
Пресс-служба горрайотдела МЧС по г. Орша
Пресс-служба оршанского ГОВД
Пресс-служба ИМНС РБ по г. Орша
Проиcшествия, криминал
Связь
Слухи
Спорт
Транспорт


Сегодня с нами
Сегодня с нами были:



Новые объявления




Случайное фото



При использовании материалов сайта указание авторов и ссылка на источник материала обязательна! Мнение администратора сайта может не совпадать с мнением авторов статей. За объявления несут ответственность рекламодатели. © 2006-2024
Яндекс.Метрика