 Стоит заметить, что на любом корпоративном празднике следует себя вести одинаково пристойно. Не важно, что за мероприятие отмечается - день рождения фирмы, день рождения генерального директора, либо корпоративный новый год.
Однако, именно корпоративный новый год накладывает некие дополнительные обязательства на манеру поведения рядового сотрудника. Прежде всего, не стоит быть слишком мрачным. Хотя если ведущий предложит спеть песенку можно попробовать затянуть "Чёрный ворон, что ж ты вьёшься над моею головой". Это будет поистине неожиданно и шокирует достаточно большое количество приглашённых гостей. И всё же это весёлое событие, так что сидеть с постной миной на лице не стоит. Веселитесь, но веселитесь в меру. Помните, излишне громкий смех или излишне активная жестикуляция считаются в приличном обществе признаком дурного тона.
Также не стоит на новогоднем корпоративе решать свои проблемы в личной жизни. Отделяйте работу от развлечений. Кто знает, какие отношения у директора с новой молодой сотрудницей, так что постарайтесь вести себя поскромнее, разумеется, если не собираетесь увольняться в ближайшие два-три месяца.
Очень часто, подбирая ресторан для корпоративного нового года, сотрудники компаний заходят на тематические сайты вроде www.corporate-newyear.ru. Сайты эти, безусловно, крайне полезные, но всё же если Вас назначили ответственным за выбор новогодней площадки, постарайтесь предоставить директору несколько одинаково хороших вариантов, и пусть итоговый выбор сделает именно он. Делегируйте ответственность - именно так это называется в просвещённых академических кругах.
Разумеется, в процессе проведения новогоднего корпоратива не стоит злоупотреблять спиртными напитками. Да и вообще пить много жидкости не стоит - при этом необходимо крайне внимательно следить за своей речью. Как говорится, слово - не воробей, вылетит - не поймаешь. Любая критика руководства и сослуживцев, в том числе и конструктивная, на новогоднем празднике явно неуместна. Так что постарайтесь в новый год найти себе новых друзей, а не врагов.
|
