 Предположим, вы определились с тем делом и профессией, которым готовы посвятить всю свою жизнь. Дело осталось за малым - найти работу, соответствующую вашим запросам, однако на деле, все оказывается куда сложнее, ведь работодателей много, а молодых специалистов брать никто не хочет. Как же быть?
Следует помнить, что даже работа кондитером в Новосибирске требует показательного резюме. Не нужно бояться, ведь таких работодатели не любят. Смелые, в меру рисковые, уверенные и волевые сотрудники, умеющие четко ставить перед собой цели и неуклонно к ним стремиться, – это всегда большая находка. Даже не слишком опытного, но смелого и уверенного в своих силах специалиста, работодатели заберут с "руками и ногами", предоставив обучение и, конечно, хорошую зарплату. Составьте грамотное и показательное резюме, упомянув в нем все, что может быть полезным для будущей работы. Свои достижения, хобби, награды и дипломы следует упоминать, если они по смыслу подходят к искомой работе.
Рекрутеры очень любят, когда какие-либо достижения указываются в измеримых и понятных показателях. Если это- должность менеджера по продажам, свои успехи можно конкретизировать, например, так "повысил продажи на 20% в течение трех месяцев, благодаря разработанной маркетинг-компании". И вакансии юриста в Новосибирске и другие предложения неизменно начинаются с личного собеседования с потенциальным работником. Не исключено, что менеджер по персоналу будет задавать такие вопросы, как: "Есть ли у вас недостатки? Перечислите их". И вот здесь, вполне можно перечислить 2-3 не слишком критичных качеств и приправить их достоинствами. Например: "Нет, я не знаю программы 1С, но очень быстро обучаюсь, в частности легко осваиваю компьютерные программы". Научитесь правильно относится к отказам. У менеджеров даже существует такое правило - 5 соглашений на 100 отказов. И это норма. Не зацикливайтесь на данных цифрах, ведь в каждой компании она своя.
Не важно, претендуете ли вы на должность топ- менеджера в крупной финансовой организации или вам нужна работа автослесарем в Новосибирске, всегда задавайте вопросы своему работодателю. Спросите о перспективах карьерного роста, о развитии специалистов, о коллективе, достижениях и поощрениях сотрудников. Не бойтесь быть настойчивым и не опускайте руки. Да, работодатели отказывают и с этим ежедневно сталкиваются сотни тысяч таких же новоиспеченных сотрудников, как и вы. Любите себя, достигайте поставленных вершин, ведь только с вашей верой в успех в этом мире возможно все. Удачи!
|
