 15 июля 2011 года был проведен анализ каталога портала 43-работа.ру по отраслям.
Цель анализа: проанализировать вакансии в Кирове, определить спрос на различные должности и профессии в городе.
Данный обзор проводился исключительно в информационных целях.
Методы сбора информации для обзора:
Анализ данных портала 43-работа.ру.
В результате анализа было установлено следующее:
1.По состоянию на 15.07.2011 года в разделе «вакансии» на портале 43-работа.ру было размещено 46 объявлений о свободных местах.
2.В то же время на данном портале размещено всего 11 резюме от соискателей работы.
3.Кроме того, на сайте размещена информация о приглашении на работу от отдельных предприятий.
4.Информацию о свободных вакансиях в разделе «работа в компаниях» разместили 42 компании. Максимальное количество предложенных вакансий (18) разместила ООО «Рекрутинговое агенство «Карьера», 5 компаний разместили информацию об одной вакансии.
Среди имеющихся предложений:
- 4 должности руководителей среднего звена (начальник отдела продаж, руководитель отдела продаж полиграфических услуг, начальник участка (прораб), администратор магазина обуви (заведующая).
- 2 вакансии руководителей младшего звена (мастер погрузки ЖБИ, мастер строительных работ).
- 7 объявлений на помощника (офис-менеджера).
- 7 рабочих мест (электрик, машинист гусеничного крана, токарь, водитель категории Е на автомобиль МАЗ с прицепом, водитель фронтального погрузчика (трактор) категории Е, Д, водитель категории В, С, Е, Д на автомобиль «миксер»).
- 7 вакансий ИТР (2 менеджера по персоналу, кассир, юристконсульт, главный специалист-конструктор, администратор-диктор, менеджер в информационный центр)
- 8 объявлений связанных с торговлей (специалист по продажам, продавец, менеджеры по продажам).
- 11 других вакансий.
4. 11 должностей, или 23,9% от общего числа предложений работы, относятся к сфере производственной деятельности, 35 (76,1%) – к непроизводственной сфере.
5. Среди всего числа предложений «работа» небольшое преимущество вакансий связанных с торговой деятельностью – 17,3% от всего числа свободных вакансий.
6. Вторую – третью позицию занимают предложения по трудоустройству по рабочим специальностям и помощников (офис - менеджеров). Такая ситуация есть типичной в нынешних экономических условиях, при снижении темпов работы промышленных предприятий, и развитии непроизводственной сферы.
|
