ely, гнать "не смотря на профиссиональные качества" надо потому, что человек разлагает коллектив изнутри, а это отразится на работе. Да и незаменимых нет. А "выпендривается" - хочет показать что она №1, или "я - струя, а вы все брызги"
не будучи владельцем, ради собственной безопасности - да надо избавляться, мало ли на чьё место метит но будучи владельцем - лучше избавиться от "брызг", а взять ещё оду "струю"
незаменимых конечно нет, но кого-то можно заменить одним а за кого-то семеро дадут
Две струи?:blink: Круто! Представляю себе, две девахи делят одного мужчину в офисе. Какой подъем для маникюрш, бутиков и всяких косметически направленных торговых объектов!!
не передёргивай мы говорили о профессиональных качествах а хорошие специалисты давольно часто "выпендриваются" например их не устраивает зарплата как у коллеги-"брызги"
У меня работают 3 красавицы...отношения в коллективе отличные, просто супер! Но вот только общая работа страдает, так сказать КПД падает...вот и думаю: нафиг мне хорошие отношения, если этих красавиц гнать нужно!
vitalen, не все так просто, как кажется...для того, чтобы поломать лидера нужно достаточно много времени. Да и желания, как такового нет, я просто ищу альтернативные пути.
не все так просто, как кажется...для того, чтобы поломать лидера нужно достаточно много времени. Да и желания, как такового нет, я просто ищу альтернативные пути.
я бы ее поломал за пол рабочего дня..после обеда она бы уволилась
Я думаю, что самое главное - нужно подсраиваться под коллектив куда ты папал работать. Т.е работа есть работа. Если коллектив не нравится, то можно спокойно уйти и не тратить себе нервы.)
работать с мужчинами одно удовольствие -если мужчины адекватные мужчины всегда сделают тебе комплимент и в мужском коллективе работать проще и легче-да еще если цветы каждый день на твоем рабочем месте
При использовании материалов сайта указание авторов и ссылка на источник материала обязательна! Мнение администратора сайта может не совпадать с мнением авторов статей. За объявления несут ответственность рекламодатели.